องค์การบริหารส่วนตำบลลำไทรโยง อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ :www.lamsaiyong.go.th

 
 

 

 


ประชุมพนักงานเพื่อรับนโยบายตามมาตรฐานทางจริยธรรม และยกระดับ ปรับปรุงพัฒนา และส่งเสริม ลดความเสี่ยงการทุจริต พัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA ประจำปี พ.ศ. 2569


เมื่อวันที่ 17  มีนาคม  2569 เวลา 10.00  น. นายนพรัตน์ สุขสำราญ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลำไทรโยง เป็นประธานการประชุมคณะผู้บริหารและบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลลำไทรโยง ซึ่งประกอบด้วย หัวหน้าส่วนราชการ ผู้อำนวยการกอง พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง หลังจากที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลำไทรโยง ได้แถลงนโยบายต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองเมือง ไปเมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569  เวลา 09.30 น.  โดยการประชุมมีประเด็นหลัก ดังนี้

          1. เพื่อรับทราบถึงปัญหา อุปสรรค เพื่อปรับปรุง และพัฒนางาน ให้ได้ตามเป้าหมาย ในการดำเนินงานตามภารกิจต่าง ๆ พร้อมมอบหมายภารกิจแก่สำนัก กองต่างๆ เกี่ยวกับกับการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจรองพร้อมทั้งการให้บริการประชาชนอย่างเคร่งครัดและโปร่งใส

          2. การนำนโยบาย No Gift Policy ไปสู่การปฏิบัติ ให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ

          3. กำหนดให้พนักงานส่วนตำบล แต่งกายชุดสีกากี ในวันจันทร์ เพื่อเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมที่ดีงาม และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบุคลากร เว้นแต่กรณีจำเป็นเช่นโครงการงานแผ่นดินสมเด็จพระนารายณ์มหาราช โครงการที่ต้องแต่งกายชุดจิตอาสา หรือกิจกรรม Big Cleaning Day

          4. การจัดทำมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปรับปรุง ทบทวนโครงการ กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต กำหนดมาตรการเพื่อจัดการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์และการทุจริตประพฤติมิชอบ และได้มอบนโยบายสำคัญในการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองเมือง ในการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสและปฏิบัติงานด้วยความมีคุณธรรม ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อนำมาปรับปรุงให้ดีขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

          ในการนี้ นายนพรัตน์ สุขสำราญ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลำไทรโยง ระบุว่า การประชุมในครั้งนี้หวังว่าจะเป็นการช่วยยกระดับ ปรับปรุง พัฒนาและส่งเสริม ให้องค์การบริหารส่วนตำบลหนองเมือง ลดความเสี่ยงการทุจริต พัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA ประจำปี 2569  มีการจัดการการทุจริตประพฤติมิชอบดียิ่งขึ้น ช่วยยกระดับการบริหารจัดการดียิ่งขึ้นให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสต่อไป





2026-05-19
2026-04-10
2026-03-17
2026-02-26
2026-02-25
2026-02-17
2026-02-10
2025-10-30
2025-09-26
2025-09-04